Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
JS Deutschland GmbH, ein Vertriebsunternehmen, bietet eine interaktive Arbeitsatmosphäre durch den Einsatz von Technologien wie Gather Town und Metaverse. Die Mitarbeiter:innen schätzen die wertschätzende Atmosphäre, obwohl eine gewisse Anspannung spürbar ist. Die Kommunikation wird als gut bewertet, mit täglichem Austausch zur Zielerreichung und hohem Niveau, jedoch werden manchmal Entscheidungen ohne Absprache getroffen.
Die Karriereentwicklung kann schnell voranschreiten, wenn man engagiert ist, doch es gibt Kritik an der Illusion von Karriereaufstiegen. Die Vorgesetzten sind gut erreichbar und unterstützen die Mitarbeiter:innen aktiv bei ihren Zielen, allerdings gibt es auch negative Stimmen bezüglich des Führungsverhaltens.
Die Bezahlung ist leistungsabhängig und wird teilweise als unzureichend empfunden. Überstunden werden nicht vergütet und es gibt keine Sozialleistungen. Trotzdem wird die Work-Life-Balance positiv bewertet und die pünktliche Lohnzahlung geschätzt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Interaktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gute Kommunikation und Unterstützung durch Vorgesetzte
- Positive Work-Life-Balance
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Klare Karrierepfade und transparente Beförderungsprozesse
- Fairere Bezahlung und Anerkennung von Überstunden
- Verbesserung des Führungsverhaltens