Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt eine große Abwechslung in der Art der Kunden und der transportierten Waren, so ist jeder Tag ein neues Abenteuer im wahrsten Sinne des Wortes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Work-Life-Balance im Vergleich zu dem geringen Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Ein ordentliches Einführungsgespräch mit Themen wie:
benötigte Arbeitskleidung und zahlt der Arbeitgeber dazu, welche Arbeitsmaterialien müssen standardmäßig auf den Aufliegern vorhanden sein, welche Bonuszahlungen gibt es wann usw.
Es sollten regelmäßige Weiterbildungen wie Transportsicherung, Arbeitszeitgesetze und Vorschriften für LKW-Fahrer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Lauser ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat jeden Tag etwas anderes zu tun, Abwechslung ist garantiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürgen Lauser ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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