Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligunggrundsätzlich alles. Vor allem, dass hier offen gesprochen werden kann und die Geschäftleitung immer eine offene Türe hat.
Werte und der Zusammenhalt
Alles weitere! Habe die Zeit in der Firma sehr genossen!
Hat gute Techniker
- alle ziehen an einem Strang
- familiärer Zusammenhalt "Wir sind Gaiser!"
Die Pulsader am Hals
keine Kantine
mehr Fortbildungen und Weiterbildungen anbieten, externe Team- oder Azubievents veranstalten.
Mehr Rotation bei Auswärtstätigkeiten. Jeder sollte mal auf Montage, nicht immer die gleichen.
Er sollte seine Angestellten auch mal ausreden lassen
Kantine einführen
Gleitzeitkonto einführen
Der am besten bewertete Faktor von Julius Gaiser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auf jeden Fall
teilweise gibt es Jubilare mit 45-jähriger Betriebszugehörigkeit. Hier wird niemand fallen gelassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten gibt es definitiv! Eigengewächse werden gefördert und können die Karriereleiter erklimmen.
Bei den Weiterbildungsprogrammen gibt es noch Potential. Diese gibt es, jedoch werden diese noch zu wenig vom Unternehmen beworben und angeboten.
Karriere kann man definitiv bei Gaiser machen! Gibt genügend Beispiele im Hause. Bei den Weiterbildungen hat man noch Luft nach oben. Es gibt schon immer wieder Möglichkeiten, aber diese kann man noch weiter ausbauen.
Auszubildende werden so gut wie immer übernommen und haben die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Gute Aufstiegschancen werden geboten.
