Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas allgemeine Klima man fühlt sich wie zuhause
Umgang mit den Beschäftigten auf Augenhöhe
vertrauen zu den auszubildenden (keine kontrolle etc.)
Innovativ
Aufstiegschancen sind gegeben
Modernste Maschinen
ständige Neuentwicklungen
Es wird einem genug Zeit gegeben sich einzuarbeiten und man darf schon früh selbstständig arbeiten und entscheiden.
- Familienunternehmen aus der Region
- Innovative Ausrichtung, moderner Maschinenpark
- Alles an einem Standort
Leider kaum Zukunftsperspektiven für Menschen, die Karriere machen wollen
Den Ausländischen Mitarbeiter. Sprachnahilfe anbieten.
wenig interesse von oben, das hierarchie-denken
Das Gefühl beobachtet zu werden.
Der Umgang untereinander (einzelne Personen ausgeschlossen) ist wirklich unterirdisch. Revierkämpfe wo die falschen Leute mit reingezogen werden.
Freche Fristen für die Bearbeitung diverser Aufträge.
unfreundlichkeit der vorgesetzten arbeitszeiten
Modernisierungen vornehmen, um auch junge Menschen anzuziehen und mehr Mitarbeiterbindung betreiben
Nichts alles so lassen wie es ist
mehr persönlichen kontakt zu den mitarbeitern und stimmung auflockern
Raucherplatz verbessern
Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber in Sachen Zukunftspläne, Umsätze, Gewinne und über die aktuelle Lage.
Der am besten bewertete Faktor von Junkers & Müllers ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für die Tätigkeit ein sehr gutes Gehalt
Mehr geht immer
Das Gehalt ist Angemessen
Gehalt für den Job gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Junkers & Müllers ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Noch nie sowas erlebt leider ....
seltsam, man wird beobachtet.
Der Höchste schiebt es auf den nächsten Zusammenhalt oder etwa gemeinsame Problemlösung gibt es nicht. Als Arbeiter wird man nicht akzeptiert man muss nur schuften ohne Fragen zu stellen. Wehe man macht einen Fehler darf nicht passieren was unmöglich ist...
Unfreundlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
für kaufmännische mitarbeiter/innen eher nicht
Sehr gut Möglich
Wenn man Interesse Zeigt, stehen einem alle Türen offen
Aufstiegschancen sind gegeben
Für Leute die den Vorgesetzten nach dem Mund reden oder mit jemanden Verwand sind wunderbar
