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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bin jetzt über ein Jahr dabei und immer noch sehr zufrieden. Die Warenverfügbarkeit sowie die Provisionen haben sich sehr verbessert.
Es macht Spaß, für Just C zu arbeiten.
Gut finde ich :Umgang mit Mitarbeitern,auch mit älteren Mitarbeitern.Lerntools.Provision wird aktualisiert und öfters angepasst.
Wenn du was machst verdienst du auch gut und sie haben Verständnis für viele Probleme, was nicht überall so ist.
Vertrauensarbeit
Immer gute Laune. Schnelle und gute Problem Lösung.
Man darf auch im eigenen Sinne und Rahmen Entscheidungen treffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wirklich nichts
Habe lange überlegt eigentlich liegt sie im oberen positiven Level.
Bislang fiel mir noch nichts auf.
NICHTS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Innendienst verstärken u. eine zusätzliche fähige Kraft einstellen.
Arbeitnehmer nicht ghosten.
An Vereinbarungen halten.
Mehr und bessere Vorbereitungen.
Mitarbeiter nicht einfach "In den Job werfen"
Besser Schulen
Gleichberechtigung
Halten was man verspricht
Aufhören Anrufe zu ignorieren
Bessere Provisionen ,bzw mehr Gehalt und mehr Urlaubstage wären schön
bleibt einfach so wie ihr seid
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Just C - Kommunikationsagentur ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich hatte schon das Gefühl nicht nur ein Gehaltsempfänger zu sein.
Durch Lob der Geschäftsführung u. Innendienst motivierte man nicht nur,
sondern zeigte jeden vor, ohne Fleiß keinen Preis u. gemeinsam wird ein Unternehmen Erfolgreich.
Unvergleichlich
Ein sehr respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander es wird sich viel Mühe gegeben den Mitarbeitern zu zeigen dass sie wertvoll sind
So ein nettes, freundschaftliches, und verständnisvolles Miteinander findet man selten.
Großes Vertrauen auf beiden Seiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Just C - Kommunikationsagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie gesagt, man muss betteln, damit man auf den neusten Stand gebracht wird.
Man wird in den Job eingeworfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Just C - Kommunikationsagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Just C - Kommunikationsagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Just C - Kommunikationsagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Just C - Kommunikationsagentur als eher modern.
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Just C - Kommunikationsagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Just C - Kommunikationsagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR