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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre Miteinander und die gute Stimmung bei der Arbeit
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Jeder arbeitet mit Herz für noch bessere Lösungen.
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Die besondere Location mit tollem Garten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von K-Active Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr tolles Team. Gute Arbeitsatmosphäre und immer wieder gemeinsame Aktivitäten geplant und erlebt. Das finde ich sehr schön!
5
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Nette Kollegen, mit denen man gemeinsam gerne die Mittagspause verbringt, erfahrenere Kollegen nehmen sich Zeit für Erklärungen
5
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Kollegen haben immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung ge-sucht.
5
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Kollegen haben immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung ge-sucht.
5
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Kollegen haben immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-Active Europe ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das einzig Positive ist, dass die Gehälter meist pünktlich ausbezahlt werden
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Den Mitarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten
4
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Den Mitarbeitern werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten
4
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Anfänglich als Praktikant konnte ich mich innerhalb kürzester Zeit persönlich weiterentwickeln. Ich lernte Eigeninitiative zu zeigen und an eigenen Projekten zu arbeiten.
5
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Anfänglich als Praktikant konnte ich mich innerhalb kürzester Zeit persönlich weiterentwickeln. Ich lernte Eigeninitiative zu zeigen und an eigenen Projekten zu arbeiten.
5
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Anfänglich als Praktikant konnte ich mich innerhalb kürzester Zeit persönlich weiterentwickeln. Ich lernte Eigeninitiative zu zeigen und an eigenen Projekten zu arbeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • K-Active Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet K-Active Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K-Active Europe als eher modern.
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