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K-tronik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 70 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,5 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien
Menschlichkeit
Employer is keeping a good relation with customer and employee and open mind discussions always. employer IT support is great and fast.
Hauptargumente die für den Arbeitgeber sprechen sind die Kollegen, sowie der Einsatz der für die Mitarbeiter gezeigt wird, K-tronik bemüht sich eindeutig die Arbeitsbedingungen an das Leben der Mitarbeiter dahingehend anzupassen, dass sich um das Wohlergehen gesorgt wird und soweit wie möglich den Mitarbeitern entgegen gekommen wird.
Ein Bestreben in einem Maße, das mich insgesamt sehr positiv überrascht hat.
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Die Leute im Back-Office sind sehr nett und offen zum Reden
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Freundliche Führungskraft und Offenheit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wegen der Dienstleitung kann sein, dass man Projekt/Arbeitsplatz wechseln soll, weil der Auftraggeber Finanziell nicht so gut geht oder geht das Projekt zum Ende.
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not have a negative feedback
Es gibt keine Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
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Dass sie nicht selber Autos bauen.
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solange diese Firma mit einem als Mitarbeiter verdient ist alles ok - wenn das nicht mehr der Fall ist, hat das Untermehen auch kein Interesse mehr an einem ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- More Job Opportunities when the current project got cancelled
- Improvement of the salary
- When the Corona Crisis started K-tronik hasn't announced any adjustments regarding protection. I got all this information only from the company I was working for.
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Employee always expect performance evaluation and rate them with bones.Employee always need an improvement in their professional carrier via certification or trainings. The employer should consider this in future.
Weiterbildung/Schulung sind wichtig und haben leider gefehlt.
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Nichts nennenswertes
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You are doing great job and Keep it up.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von K-tronik ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Immer ein offenes Ohr. Direkte offene Kommunikation. Fördern Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation.
5
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Unkompliziert, hilfreich, freundlich und kompetent
5
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Hat immer ein offenes Ohr für alle Themen.
5
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Vorbildlich, Kritik wird konstruktiv geäußert und Einsatz wertgeschätzt.
Ansonsten sehr flache Hierarchie und freundschaftlicher Umgang auch von Vorgesetzten zu Angestellten.
5
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Ich habe selten mit dem K-Tronik Kollegen gesprochen, da ich 99 % der Zeit vor Ort bei dem Kunden war. Allerdings waren die kurzen Kontakten mit der K-Tronik immer sehr positiv.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-tronik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


I don't think that you have many career opportunities at K-tronik as you always work at a client from K-tronik.
2
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missing proper technical training(certification or job trainings)
Es gab leide keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder Schulung.
3
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Keine Aufstiegschancen
1
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Förderung durch Kostenübernahme für Weiterbildungen. Karrierechancen sind projektabhängig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø67.100 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Testingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø66.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K-tronik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
K-tronik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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