Kein Logo hinterlegt

K-tronik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score76 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Qualitätsmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Software-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø67.100 €
Account Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K-tronik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
K-tronik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt informative Materialien für die Selbstschulung.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien
Menschlichkeit
Employer is keeping a good relation with customer and employee and open mind discussions always. employer IT support is great and fast.
Hauptargumente die für den Arbeitgeber sprechen sind die Kollegen, sowie der Einsatz der für die Mitarbeiter gezeigt wird, K-tronik bemüht sich eindeutig die Arbeitsbedingungen an das Leben der Mitarbeiter dahingehend anzupassen, dass sich um das Wohlergehen gesorgt wird und soweit wie möglich den Mitarbeitern entgegen gekommen wird.
Ein Bestreben in einem Maße, das mich insgesamt sehr positiv überrascht hat.
Bewertung lesen
Die Leute im Back-Office sind sehr nett und offen zum Reden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wegen der Dienstleitung kann sein, dass man Projekt/Arbeitsplatz wechseln soll, weil der Auftraggeber Finanziell nicht so gut geht oder geht das Projekt zum Ende.
Bewertung lesen
not have a negative feedback
Es gibt keine Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Dass sie nicht selber Autos bauen.
Bewertung lesen
solange diese Firma mit einem als Mitarbeiter verdient ist alles ok - wenn das nicht mehr der Fall ist, hat das Untermehen auch kein Interesse mehr an einem ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Employee always expect performance evaluation and rate them with bones.Employee always need an improvement in their professional carrier via certification or trainings. The employer should consider this in future.
- More Job Opportunities when the current project got cancelled
- Improvement of the salary
- When the Corona Crisis started K-tronik hasn't announced any adjustments regarding protection. I got all this information only from the company I was working for.
Bewertung lesen
Weiterbildung/Schulung sind wichtig und haben leider gefehlt.
Bewertung lesen
Nichts nennenswertes
Bewertung lesen
Ich glaube nichts, schon sind sie sehr toll
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von K-tronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe selten mit dem K-Tronik Kollegen gesprochen, da ich 99 % der Zeit vor Ort bei dem Kunden war. Allerdings waren die kurzen Kontakten mit der K-Tronik immer sehr positiv.
Sehr junges Team mit nur wenigen älteren Mitarbeitern mit diesen wurde aber gut umgegangen.
5
Bewertung lesen
Sehr international und freundliche Umgang mit Kollegen/-innen
5
Bewertung lesen
Auch als 60-jähriger war ich voll angenommen und wurde mit anspruchsvollen und weiterführenden Aufgaben betraut. Ich fühlte vollen Rückhalt durch den Arbeitgeber
5
Bewertung lesen
? Ich versteh die Frage gar nicht. Ältere Kollegen haben die Erfahrung, die die Jüngeren suchen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-tronik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


missing proper technical training(certification or job trainings)
I don't think that you have many career opportunities at K-tronik as you always work at a client from K-tronik.
2
Bewertung lesen
Es gab leide keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder Schulung.
3
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Förderung durch Kostenübernahme für Weiterbildungen. Karrierechancen sind projektabhängig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen