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3.5
kununu Score‪70‬‪ reviews‬
43%43
RecommendationLast 2 years
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Employee Satisfaction

    • 3.5Salary/Social benefits
    • 2.9Image
    • 2.8Career/Professional development
    • 3.1Working atmosphere
    • 2.8Communication
    • 3.8Collegiality
    • 3.3Work-Life Balance
    • 3.0Leadership behavior
    • 3.5Interesting tasks
    • 3.3Working conditions
    • 3.3Environmental and social responsibility
    • 3.1Equality
    • 3.4Interaction with older colleagues

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 67 employee reviews.

  • CafeteriaCafeteria
    72%72
  • ParkingParking
    66%66
  • Company physicianCompany physician
    64%64
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    60%60
  • Pension planPension plan
    55%55
  • Team eventsTeam events
    36%36
  • Home OfficeHome Office
    33%33
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    31%31
  • AccessibleAccessible
    27%27
  • Company phone Company phone
    24%24
  • Internet accessInternet access
    22%22
  • Company carCompany car
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Meal allowanceMeal allowance
    13%13
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    13%13
  • Good transport linksGood transport links
    10%10
  • DiscountsDiscounts
    9%9

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Wenigstens verstehen sich der Großteil der Mitarbeiter untereinander und wissen was sie tun. Ich habe den Eindruck das die komplette Belegschaft schon gemerkt hat wie schwach das Managment ist. Es hat die Kollegen näher zusammen rücken lassen.
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Gehalt. Und das sie in der IG Metal sind. (Mal schauen wie lange).
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- Gute, immer pünktliche Bezahlung
- Qualität der Ausbildung
- Arbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb der Abteilung
- Anspruchsvolle Tätigkeiten
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Umgang unter Kollegen.
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Gute Bezahlung.
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What else do employees like?

What employees don't like

Sehr schwache Führung und ein WL der über Leichen geht. Probleme und Lösungen werden gar nicht wahr genommen.
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Chinesischer Sharholder.
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Alles von ganz oben bis ganz unten
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Siehe andere punkte.
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Das man von den obersten zu spät in Kenntnis gebracht wird.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Es stellt sich die Frage ob die Führung und ein Teil der Vorgesetzten überhaupt ihrer Aufgabe gewachsen sind. Nein sind sie nicht.
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Anstatt gute Leute jedesmal und immerwieder gehen zu lassen, und wieder von vorne anzufangen mit Leiharbeiter. Sollten Sie lieber Leute die gut Arbeiten behalten !!
Ganze Vorgesetzten auswechseln. Der ganz oben geht ja zum Glück bald. (Was nicht automatisch bedeutet das was besseres nachrückt). Aber auch die anderen ganzen Vorgesetzen sollten ausgewechselt werden.
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Besser Kommunikation.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.
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Das unternem also von weiter oben sollte die Beschäftigten schneller in Kenntnis bringen wier hören schon von gerücht 3monate vorher das ist aber das einzigste.
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Mehr in seine Angestellten investieren.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

3.8

The highest rated factor of KACO is Collegiality with 3.8 points (based on 20 reviews).


Auch hier gibt es falsche Kollegen , die man lieber nicht zu viel anvertrauen sollte.
4
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Guter Zusammenhalt im Team.
5
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Die ist super macht Spaß und es gibt immer etwas zu lachen.
5
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Das wirklich beste an der Firma ein bunter Mix von tollen Leuten.
4
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Der kleine Mann hält zusammen. Anders könnte man es nicht mehr ertragen. Nur so bringt man in Erfahrung wie man belogen und ausgenutzt wird.
3
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Career/Professional development

2.8

The lowest rated factor of KACO is Career/Professional development with 2.8 points (based on 27 reviews).


Die Büroangestellte bekommen regelmäßig ihre Schulungen. In der Produktion bist du nur eine Nummer.
1
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Das Schulungsangebot ist überschaubar.
2
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Es werden keinerlei Schulungen angeboten und selbst auf mehrfache Nachfrage bekommt man keine.
1
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Karriere machen in vielen Bereichen nur Personen die in die Clan Struktur passen. Geeignete Andere wären da, passen sich aber diesen Machenschaften nicht an.
1
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Ich dachte das wäre eine Firma, in der man alt werden könnte, seit der neuem Geschäftsführer ...
1
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • KACO is rated an average 3.5 out of 5 by employees. In comparison to the rest of the industry Automotive (3.5 points), KACO is equal. Based on 2 year ratings, 43% of employees would recommend KACO as an employer to others.
  • Based on overall 70 ratings, 56% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 17 culture reviews, employees perceive the company culture at KACO as rather traditional.
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