Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung stimmt
Man bekommt eigentlich immer frei
Arbeitsklima gut
Relativ Junges Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Organisation
Struktur
Keine richtigen Regeln
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Mitarbeitergespräche : Wie es läuft, ob man zufrieden ist, was man besser machen kann
Firmenwagen für alle
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kadant PAAL ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absprachen finden nur geringfügig statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen bleiben meistens aus
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kadant PAAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kadant PAAL gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kadant PAAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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