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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Konstanz in allen Dingen, es gibt die Lieblinge und den Rest.
Viele Sozialleistungen, tolles Betriebsklima, Freiheit zur selbstständigen Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Heuchelei, hinterhältig, berechnend, durchtrieben und die gestörte Wahrnehmung
Die Absprachen unter den Vorgesetzten und das schnelle Fällen gemeinsamer Entscheidungen sind verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Zukunft ist eine Chance keine Bedrohung, new Work ist eine Chance, wer aufgehört hat besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.
Eine noch bessere Kommunikation könnte zu einer noch effektiveren Arbeitsleistung führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Von Patenten über Marken und Designs ist alles mit dabei.
Ich habe hier viel dazu gelernt, trotzdessen ich bereits viele Jahre Erfahrung in dem Beruf habe.
nur manchmal, höchst selten und dann ohne Mehrwert
Das Aufgabenfeld ist nicht begrenzt, da die Mitarbeiter eigene Mandanten betreuen, egal in welchen Schutzrechtsangelegenheiten. Damit bleiben die Aufgaben stets vielseitig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sei zufrieden und finde es Klasse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden immer wieder relevante Online-Seminare angeboten. Man kann sich somit stetig weiterbilden, wenn man daran Interesse hat.
nur zum Attorney mit Gehaltskürzung, der Rest kostet Geld und fällt aus.
Die Teilnahme ans Weiter- und Fortbildungen sowie Seminaren wird vollumfänglich unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kailuweit & Uhlemann Patentanwälte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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