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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kickern, Gitarre spielen oder Freitags zusammen einen Sekt trinken tut dem Team gut. Jeder darf sich kleiden und ausdrücken wie er möchte, das Büro ist modern und gepflegt.
Das Team mit allen Kollegen <3
Die tolle Arbeitsathmosphäre, das Team, die modernen und gleichzeitig gemütlichen Räume, immer wieder wechselnde spannende Aufgabenstellungen
Zukunftsorientierte Leistungsentwicklung mit eigenen digitalen Geschäftsmodellen
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht ist hier nix, das wäre nörgeln auf hohem Niveau
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
eigentlich nichts, Mülltrennung könnte verbessert werden, Verantwortung für die abendliche Küchenreinigung sollte von allen Kollegen übernommen werden
Verbesserungsvorschläge
- Wirklich offene Kommunikation
- mehr Toleranz
- keine Verurteilung und unprofessionellen Kommentare wenn jemand krank ist - auch wenn er mal länger oder öfter krank ist weil es etwas chronisches/psychisches ist - hier wünscht man sich Unterstützung wenn es einem schlecht geht
- unsichere Azubis ermutigen und sie unterstützen statt einer "tja da musst du durch, ich hatte es damals auch nicht leicht" Mentalität
- neue Ideen und Ansätze von jungen Leuten mehr annehmen und Bereitschaft zeigen, sich als Firma weiterentwickeln zu wollen.
Reflexionsrunden durch wirklich neutrale Personen, Wertschätzung kultivieren und Feedback- sowie Kommunikationskultur aufbauen
Transparent werden, Kommunizieren lernen und ganz wichtig Feedback-Kultur aufbauen.
Ein Lob zwischendurch schadet nicht und motiviert zusätzlich
Noch mehr miteinander reden, eigenverantwortliches Handeln weiter unterstützen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kallinich Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tolle Kollegen mit denen man immer Spaß hat <3
die wesentliche zwischenmenschliche Säule
Man verbündet sich (gegen einen Feind).
Zweite Familie mit einen offenen Ohr
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kallinich Media ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir wurde zum Bewerbungsgespräch gesagt, es wird jemand gesucht der auf jeden Fall übernommen werden soll, das war Einstellkriterium - ein Dreiviertel Jahr vor Ausbildungsende wurde mir dann eher schwammig auf meine Nachfrage mitgeteilt dass dies nicht mehr der Fall ist (ohne richtige Begründung). Da meinerseits eh kein Interesse mehr bestand war das zwar okay, aber auch schade, da man mit einer anderen Aussage eingestellt wurde.
Meiner Erfahrung nach gab es keine Karrierechancen und keine Mitarbeiterentwicklung.
in meiner Zeit keine Angebote, Eigeninitiative verpuffte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kallinich Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kallinich Media gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kallinich Media als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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