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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sinn für Humor und das Feingefühl beim Aushorchen der Mitarbeiterinnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann einfach kaum schlechte Punkte finden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, die Arbeitgeber würden eine Weiterbildung in Mitarbeiterführung absolvieren. Ebenso wäre es wünschenswert, die (internen) Verhältnisse zu Mitarbeiterinnen etwas diskreter zu behandeln. Schön wäre auch, Verschwiegenheit etwas größer zu halten und nicht aktuelle Krankheiten in der Kaffeeküche mit allen Mitarbeiter zu besprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei am Citytor ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
perfekt, weil nicht vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei am Citytor ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
besser geht es nicht. in dieser kanzlei.
Puls
Aktuelle Stimmung
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