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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen und angestellten Rechtsanwälte. Sind die einzigen dort, die sich nicht für was besseres halten. Lässt sich gut erreichen sowohl mit Auto als auch mit der Bahn.
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Die Lage. Die angestellten RAe sind super
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Die Anbindung war super.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles! Von der Einrichtung bis zum Umgang mit den Angestellten gibt es schlichtweg nichts positives (im Bezug auf den Vorgesetzten) zu sagen.
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Die Art und Weise, wie man mit seinen Mitmenschen umgeht. Wie gesagt ein sehr rauer Ton, man hatte Zeitdruck und Angst was falsch zu machen.
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Der ganze Rest
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte man auf seine Mitarbeiter eingehen, ihnen zuhören und gemeinsam an eine Lösung arbeiten, ein entgegen kommen. Ich habe immer versucht alles zu besprechen, aber ich wurde nicht gehört.
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Wird sich nie was ändern
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Vielleicht sollte man diese Bewertung ernst nehmen & was ändern, statt versuchen sie zu löschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Katsch ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier hat man kein gutes Wort, bis zu den angestellten Anwälten sowie zu dem ein oder anderen Kollegen, zu verlieren.
1
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Keiner spricht gut immer hinter vorgehaltener Hand.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen müssen selber bezahlt werden. Keine Einarbeitung, wird kurz ein Tag investiert. Ansonsten bekommt man einen Muttizettel, was ungefähr 100 Seiten sind und das soll man lesen vor Beginn. By the way macht keiner.
1
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Weiterbildungsangebote gibt es nicht, wird nicht finanziert und interessiert dort auch keinen weil „keine Zeit“. Also aufsteigen in der Karrierelaufbahn kann man nicht, wenn man dort arbeitet.
1
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Soweit konnte ich garnicht denken, mein Weg ist ganz schnell zu Ende gewesen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kanzlei Katsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Kanzlei Katsch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzlei Katsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzlei Katsch als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei Katsch
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Recht
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