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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Frisches Obst, Getränke und Kaffee. Klimaanlagen gibt es auch.
Man kann seine Meinung sagen, auch wenn sie nicht berücksichtigt wird.
Man lernt definitiv, wie man es am besten nicht macht. Muss man positiv sehen.
Die fröhliche und rücksichtsvolle Atmosphäre bei produktiver Arbeit.
man kann über alles reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erster Eindruck: gut. Wenn die Fassade bröckelt: kathastrophal. Es wird im Bewerbungsprozess und am Anfang viel erzählt. Dann kommts anders.
Siehe oben.
Austausch zwischen den einzelnen Standorten.
Entscheidungen nur nach Nase
Dass uns verboten wurde, unsere eigene Bürotür Zu schließen, weil wir das Gebrüll nicht ertragen konnten und nur unserer Arbeit konzentriert nachgehen wollten... Wie in der Grundschule.
Verbesserungsvorschläge
zeitgemäßer Arbeiten und besserer Umgang mit Kündigungen
Zu viel, um es in Worte zu fassen.
Ich habe lange darüber nachgedacht, aber es ist echt zu viel.
Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit
auf Qualität und Leistung achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Rechtsanwalt Thomas Bückann ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung durch die Vorgesetzten und Kollegen ist gewünscht.
Jeder Aufgabenbereich war meiner Meinung nach sehr interssant und hat Spaß gemacht.
Manche finden die Aufgaben interessant, andere nicht.
Unsere Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Das selbständige Arbeiten gefällt mir besonders. Es gibt immer neue Herausforderungen.
Man erhält als Aushilfe Einblick in die Arbeit der Rechtsanwälte und Sachbearbeiter und es werden einem auch wichtige Aufgaben zugetraut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Rechtsanwalt Thomas Bückann ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Natürlich würde jeder gerne mehr verdienen. Problematisch war eher die Willkürlichkeit und fehlender Bezug zur Leistung. Zur rechten Zeit am rechten Ort....
Kein Kommentar. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aber ist ja auch keine Selbstständigkeit.
Kommt drauf an, was man gelernt hat. Bei unterschiedlicher Ausbildung bekommt man unterschiedliches Gehalt trotz gleicher Leistung. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Am besten man pokert hoch. So richtig hoch. Bringt aber eh nichts.
unterste Grenzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Chancen, sich weiterzuentwickeln – Eigeninitiative wird belohnt.
Weiterbildung ist immer gewünscht und wird finanziell getragen oder unterstützt.
Fortbildungskosten werden übernommen, Weiterbildungen sind schwieriger. Die Kriterien für beruflichen Aufstieg im Unternehmen sind bekannt, solchen gibt es nämlich nicht.
Seminare werden angeboten und übernommen. Jedoch nur die, die für die Stellung sinnvoll sind. Aufstiegschancen gibt es nicht.
Es gab Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kanzlei Rechtsanwalt Thomas Bückann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kanzlei Rechtsanwalt Thomas Bückann schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzlei Rechtsanwalt Thomas Bückann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzlei Rechtsanwalt Thomas Bückann als eher traditionell.
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