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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hoher Grad von Autonomie, Vertrauensvorschuss, Delegation von Entscheidungsfreiheit - und legendäre Unternehmensparties.
Bewertung lesen
Hab meine Zeit dort sehr genossen, vermisse alle und denke Karl ist absolut empfehlenswert!
GF sitzt nicht abgeschottet irgendwo im Kämmerlein. Alle Mitarbeiter sind immer um einen herum. Und es ist ein gescheiter Haufen.
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Spannende Projekte...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Distanz zum nächsten High-End Coffee Roaster.
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bin wech :-*
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Ich würde niemandem raten dorthin zu gehen. Verschwendet nicht euer Talent!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch / Interaktion mit der europäischen Filiale (Paris).
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Es gibt nicht nur zwei ausgewählte Mitarbeiter. Das Team ist groß aber Mitarbeiter werden systematisch ausgeschlossen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von karl anders ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Eitelkeiten, keine Bevorteilung - alle an einem Strang, einer Strategie, einer Kreation.
5
Bewertung lesen
ich fand's fein
5
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Atmosphäre im Team war immer angenehm.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von karl anders ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Guter Austausch im Tagesgeschäft, gute Briefings, Impact Updates kundenabhängig.
3
Bewertung lesen
Kommuniziert wird nur an ausgesuchte Personen. Der Kreis wird klein gehalten, damit sich nicht zu viele als Teil des Teams fühlen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Option für Teilnahme / Präsentation an Branchen-Events
5
Bewertung lesen
ich war nicht darauf aus
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen gibt es keine
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • karl anders wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet karl anders besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen karl anders als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei karl anders als eher modern.

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