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Karl 
Bindewald 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt unter den Kollegen, ständige Investitionen in die firma, Wertschätzung von Seiten der geschäftsleitung
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Geschäftsführung ist menschlich und familiär. Bezahlung ist sehr gut
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Prinzip ist das einzige wirklich schlechte die Besetzung einzelner Führungspositionen.
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Unehrlich im gesamten Team.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte mehr im Vertrauen mit den Mitarbeitern sprechen und nicht blind auf die Mitarbeiter in höheren Positionen vertrauen.
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Klima verbessern. Als Team arbeiten und alle Einzelkämpfer zurecht weisen. Vorallem bei den Elektriker
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Karl Bindewald ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Als Elektriker hat man viele verschiedene Bereiche mit verschiedene Herausforderungen, was es sehr interessant macht. Einarbeitung ist allerdings gleich null!
5
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Häufig sehr interessante aufgaben
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Bindewald ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vor allem bezogen auf die Abteilung Mühle eine blanke Katastrophe! Bevormundung und egoprobleme der vorgesetzten sind in diesem Job inklusive!
1
Bewertung lesen
Vorgesetzt sind nicht ehrlich, vorallem bei den Techniker wird gerne Unwahrheiten erzählt, was die Stimmung aufheitzt
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nur wenn man zu den Lieblingen der vorgesetzten gehört hat man eine Chance gefördert zu werden
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karl Bindewald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Karl Bindewald besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Bindewald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Bindewald als eher traditionell.
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Karl Bindewald
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

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