Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungWasser und Kaffee umsonst
Kostenloses Wasser
- Kurze Dienstwege
- Arbeit größtenteils wie vor 20 Jahren
- Starre Arbeitszeiten
- Schlechtes Gesamtangebot (Gehalt, Benefits generell, Karrieremöglichkeiten)
mündliche Absprachen werden nicht eingehalten.
Unflexibel
Starres Arbeitsumfeld
Flexiblere Arbeitszeiten
Fortbildungen/ Weiterbildungen
Attraktive Gehälter
Home Office
Mitarbeitergespräche
Arbeitgeber sollte genau zu hören und auch auf die Bedürfnisse eingehen
Das Unternehmen sollte die gesamte Personalführung überdenken und sie ins 21 Jahrhundert bringen
Personalpolitik sollte dringend angepasst werden.
- Expertise von außen dazu holen.
- Interne Kritik ernst nehme und beherzigen.
Der am besten bewertete Faktor von Karl Dengler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne diese Kollegen, wäre ich tatsächlich nicht so lange in der Firma geblieben. Tolle Kollegen, auch privat einfach eine tolle Zeit gehabt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Dengler ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kennt keiner
Es herrscht eine angespannte Stimmung!
