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KARL 
JÜRGENSEN 
Autofernverkehr 
und 
Spedition 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score15 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in15 Gehaltsangaben
Ø31.000 €
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann6 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Lagerist:in5 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KARL JÜRGENSEN Autofernverkehr und Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KARL JÜRGENSEN Autofernverkehr und Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird einem zugehört und Menschen werden noch wie Menschen behandelt. Es ist ein fairer und offener Umgang miteinander
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Man hat ein sicheren Arbeitsplatz. Geld kommt pünktlich.
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Eigentlich gibt es wenig Kritik
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Pünktlich bezahlen sind nett
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Modernes Arbeitsgerät
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Direkt nichts, aber die Arbeitsmenge in bestimmten Zeiten könnte teilweise gern etwas weniger sein… Aber Spedition bleibt wohl Spedition…
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Das Bestandspersonal wird zu wenig beachtet
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Das Verhalten vom Geschäftsführer gegenüber seinen Mitarbeitern. Die Bezahlung sollte dringend zeitgerecht werden.
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Dass sie nur ihre Arbeit wollen und nicht für seine Leute sich kümmern
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Zu wenige Parkplätze vor der Tür…
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles rund um die Mitarbeiterwertschätzung. Mal nachschlagen was ein „Inflationsausgleich“ ist. Leistungsbedingte Bonuszahlung wären angebracht. Keine falschen Versprechen in der Stellenausschreibungen.
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Sollte die sich um Mitarbeiterinnen Mitarbeitern bisschen mehr kümmern
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Leistungsgerechter Entlohnen
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Dispoleitung überdenken.
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Individualisierungsmöglichkeiten bei den Fahrzeugen für die Fahrer schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KARL JÜRGENSEN Autofernverkehr und Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele schimpfen aber dann fehlt es an Zusammenhalt
3
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Bei fast allen TOP! :-)
5
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Habe gute Kollegen!
5
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Ein tolles Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARL JÜRGENSEN Autofernverkehr und Spedition ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


12 std Arbeit, 12 std Freizeit. Liest sich nur ausgeglichen.
1
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Freizeit ist Knapp
2
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Wurde im Internet mit geworben als ich mich beworben habe - nicht mal Gleitzeit. Überstunden ausgleichen auch nicht. Schon lange nicht mehr zeitgemäß, fühlt sich sehr in Stein gemeißelt an alles.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man das möchte, ist es möglich…
5
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Wird sich gerne vor verschlossen
3
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Nur das nötigste
2
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Kann ich nicht genau beurteilen.
4
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Was ich so mitbekommen habe ist ok.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KARL JÜRGENSEN Autofernverkehr und Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet KARL JÜRGENSEN Autofernverkehr und Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden KARL JÜRGENSEN Autofernverkehr und Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KARL JÜRGENSEN Autofernverkehr und Spedition als eher modern.
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