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KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
KARL
JÜRGENSEN
Spedition
und
Logistik
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Internetnutzung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien und man bekommt immer Hilfe.
Egal wie stressig es ist, der Bereichsleiter hat immer ein Ohr bei Fragen und Problemen...
Das man gemeinsam Ziele erreicht und die Tür zum Vorgesetzten immer offen ist
Einige Kollegen, pünktliches Gehalt
Es wird einem zugehört und Menschen werden noch wie Menschen behandelt. Es ist ein fairer und offener Umgang miteinander
Man hat ein sicheren Arbeitsplatz. Geld kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hält sich nicht an das versprochene Image. Worklive nur für wenige. Jobangebot liest sich wunderbar, bis man es wie ein Arbeitszeugniss liest, dann kommt es der Realität wirklich nahe. Lapidare Unternehmensstruktur, wenn, dann nur kleine Grüppchen, ansonsten jeder für sich allein, wobei auch innerhalb der Grüppchen jeder nur eine sekundäre Position bis zum nächsten Missfallen maximal bestreitet. Auch die Firmeninterne Tratsch- und Mobbkultur ist auf allen Ebenen anzutreffen. Wenn man jegliche Anweisungen befolgen und den Rest ignorieren kann, ist man ...
Die Überstunden Vergütung. Das niedrige Gehalt für den Arbeitsaufwand.
Die Büroräume könnten etwas moderner sein
Direkt nichts, aber die Arbeitsmenge in bestimmten Zeiten könnte teilweise gern etwas weniger sein… Aber Spedition bleibt wohl Spedition…
Das Bestandspersonal wird zu wenig beachtet
Verbesserungsvorschläge
Die Berufswelt ist nicht in den 90ern stehen geblieben
Menschlicher werden und seine Mitarbeiter auch schätzen und nicht nur die mit der grossen Klappe. Leider sind es mehr die stillen, die die wirkliche Leistung bringen.
Eine neue Immobilie in Hamburg wäre schön! :)
Alles rund um die Mitarbeiterwertschätzung. Mal nachschlagen was ein „Inflationsausgleich“ ist. Leistungsbedingte Bonuszahlung wären angebracht. Keine falschen Versprechen in der Stellenausschreibungen.
Sollte die sich um Mitarbeiterinnen Mitarbeitern bisschen mehr kümmern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,2
Der am besten bewertete Faktor von KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zeit ist Geld wurde immer gesagt. Wenn man zu langsam ist wurde man angemault.
Es wird zu viel geredet
Die Kollegen machen die Beschäftigung ein wenig erträglicher.
Nicht immer perfekt, aber grundsätzlich gut!
Meistens macht Jeder sein Ding !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird sich gerne vor verschlossen
Nur das nötigste
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik als eher modern.
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KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik