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Karl-Schubert-Gemeinschaft 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rehabilitationslehrer:in3 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Selbstverwaltung sorgt für fairen Umgang, die zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt, da Entscheidungen nicht von oben gefällt werden sondern im Plenum.
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Gehalt nach Tarif, keine Hierarchie
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Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
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Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Selbstverwaltung ist teilweise ineffizient. Außerdem bringen sich die Mitarbeiter unterschiedlich stark in die Selbstverwaltung ein, sodass die Arbeitsbelastung unterschiedlich stark verteilt ist.
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Schichtdienst, ungünstige Arbeitszeiten um diese mit Kindern zu vereinbaren
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Geteilte Arbeitszeiten, psychische Überbelastung
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Geteilte Arbeitszeiten, psychische Überbelastung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Karl-Schubert-Gemeinschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Karl-Schubert-Gemeinschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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