Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz und Offenheit, jeder wird gleich geschätzt, offene Kommunikation von unten bis ganz oben, und dass die Mitarbeiter mitgenommen werden von der Vision über die Umsetzung bis hin zum neuen gesetzten Status.
Nichts sonst würden einige Kollegen (mir eingeschlossen) dort noch arbeiten
Kein Stress beim Arbeiten, Lohn kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer noch gehen Dinge gefühlt langsam, was sicherlich auch mit Kosten und Fachkräftemangel zu tun hat.
Das in Spitzenzeiten viel erwartet wird und die Anpassung mit neuen Mitarbeitern doch ein wenig Zeit benötigt. Dies bedeutet hier und da auch Überarbeit.
-Wie oben schon beschrieben lohn stimmt nie, fehlen stunden.
-manche Kollegen arbeiten obwohl sie abgestempelt haben(keine ahnung warum, denen muss zuhause langweilig sein).
-Kommunikation fehlt
Verbesserungsvorschläge
Weiter so mit der Transformation des Unternehmens - Ziele erreichen und umsetzen, Versprechen halten und offen sein für alle Mitarbeiter.
Das Unternehmesleitbild leben und in eine neue Unternehmskultur führen.
Ändert mal was an euren Lohnsystem oder Buchhaltung.
Es kann nicht sein das bei mehreren Menschen die Lohnabrechnung falsch ist und stunden fehlen.
Die Mitarbeiter wetschätzen und Ihn so behandeln wie er es selbst von den Arbeitern erwartet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Karosseriewerk Wiedler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden extrem geschätzt, einerseits aufgrund ihrer Erfahrung und andererseits aufgrund ihrer sozialen Kompetenz. Es gibt eine Anzahl von Mitarbeitern, die auch nach Ihrer Pensionierungsmöglichkeit ganz oder in Teilzeit gerne weiter schaffen.
Werden viele ältere eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karosseriewerk Wiedler ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts besonderes kenne ich besser aber auch schlechter
Was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In dem Betrieb wird Flexibilität, Verlässlichkeit und Loyalität grossgeschrieben. Unabhängig vom Alter und Ausbildung wird gute Arbeit belohnt und die Mitarbeiter gefördert - alles ist offen und möglich.
Bis jetzt keine Weiterbildungen gehabt und das nach 2 Jahren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karosseriewerk Wiedler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Karosseriewerk Wiedler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karosseriewerk Wiedler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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