Ihr Unternehmen?
Kartonagen und Hülsenfabrik Erich Müller GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Ich kann beim besten Willen nichts gutes darüber verlieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am schlimmsten, den Umgang mit denen die das Unternehmen am laufen halten.
Da habe ich oben schon genügend gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Gesetzeskonform handeln
Firma schließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kartonagen und Hülsenfabrik Erich Müller ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In meiner Abteilung sehr gut. Jedoch musste man bei allen anderen Kollegen immer aufpassen, was und wie man es gesagt hatte. Wände hatten sowieso Ohren und wenn man Pech hatte, wurde man bei der "Führungsebene" hingehängt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kartonagen und Hülsenfabrik Erich Müller ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nahezu nicht vorhanden, Geschäftsleitung ignoriert auch gerne unbequeme Emails. Allgemein erfährt man mehr über Kollegen als über die normalen Kanäle.
Das ist wohl ein Fremdwort. Es findet keine Kommunikation innerhalb des Unternehmens statt, außer Lästern und Mobbing fällt da drunter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Eine Weiterbildung ist hier ein Fremdwort, man soll dumm sein, dumm bleiben und dumm gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kartonagen und Hülsenfabrik Erich Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Kartonagen und Hülsenfabrik Erich Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kartonagen und Hülsenfabrik Erich Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kartonagen und Hülsenfabrik Erich Müller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.