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Arbeitnehmer-Bewegung
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Er ermöglicht areiten im Homeoffice. Unterstützt beim Einrichten des Homeoffice, stellt die technischen Geräte diea uch privat genutzt werden können. Er fordert selbständiges Arbeiten ein. Wenn es läuft ist alles gut.
dass er flexible arbeitszeitmodelle und arbeiten im Home Office sehr früh ermöglicht hat
Bewertung lesen
Den Kontakt mit vielen Ehrenamtlichen, die Chance eigene Vorstellungen umzusetzen, die flachen Hierachien, dass die Arbeit sich so sinnvoll zeigt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Papierlastigkeit
Bewertung lesen
Strukturelle Probleme werden auf Mitarbeiter abgeladen die diese Probleme aber alleine nicht beheben können. Man füht sich mit Problemen allein gelassen.
die Erwartung unbezahlt immer mal wieder noch was zusätzliches zu erledigen
Bewertung lesen
Dass es eigentlich zu wenig Mitarbeiter für die vielen möglichen Aufgaben gibt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen
Bewertung lesen
aktiver sich um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter kümmern
Bewertung lesen
Der Kommunikation untereinander noch mehr Aufmerksamkeit schenken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Katholische Arbeitnehmer-Bewegung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Katholische Arbeitnehmer-Bewegung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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