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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gutes Gehalt, Gehalt jederzeit pünktlich
Bewertung lesen
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und man wird über seinen Chef über Neuheiten informiert. Bezahlung ist gut. Auch Wörgl Live können wir versuchen einzuhalten meine Familienplanung sehr wichtig. Tätigkeiten sind abwechslungsreich und man wird über seinen Chef über Neuheiten informiert. Bezahlung ist gut. Auch work live balance wird versucht einzuhalten. Das sieht man nicht mehr häufig und ist bei einer Familienplanung sehr wichtig ( Elternzeit realisieren)
Bewertung lesen
Geld wird pünktlich gezahlt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel zu viele Aufgaben auf viel zu wenig Schultern.
Keine Hands On Mentalität von den meisten MA.
Wenig Eigeninitiative von vielen MA
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Überstunden machen ja aber bitte vorher ausstempeln - Bonn soll es ja nicht mitbekommen
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Zur Zeit gibt es nichts wirklich schlechtes, in meinen Augen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die leitenden Positionen mit Personalverantwortung müssen entlastet werden. Dann können diese auch Verbesserung einbringen
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Arbeitssicherheit sollte nicht nur vor den Augen des Chefs stattfinden
Mitarbeiter die sich diesbezüglich äussern nicht gleich mit Kündigung drohen
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Trantparent sein und auch Ideen aus den „kleineren“ Bereichen betrachten und bewerten. Weiterhin fair mit dem „gut“ Arbeitnehmer umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kautex-Textron Werk Leer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Erfahrung wird hier noch geschätzt.
5
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Wenn man seine Arbeit macht, egal wie alt, dann ist das voll OK
4
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Soweit ich beurteilen kann, gut.
5
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Keine Unterschiede in den Altersklassen
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kautex-Textron Werk Leer ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es ist halt ein Industriebetrieb - 3 Schicht System ist da halt normal.
Die Einteilung am Wochenende ist manchmal unverständlich - Einige Mitarbeiter arbeiten 3 mal im Monat am Wochenende, andere Mitarbeiter nie.
3
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Sehr schlecht. Hauptsache die Schichten sind vollzählig - ob jemand deshalb ständig die Schichten springen muss oder am Wochenende ran muss - das ist sehr sehr schlecht.
In der Führungsebene machen die Manager täglich 10 Stunden Tage und werden Abends / Nachts sowie an Wochenenden auch noch angerufen
1
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Es könnte besser
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Naja, wenn man sich selber darum kümmert, dann ist das OK. Wenn man sich selber nicht kümmert, kümmert sich keiner
2
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es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden und es gibt auch die Chance sich weiterzubilden
4
Bewertung lesen
Sehr gute Möglichkeiten wenn man offen für neues ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kautex-Textron Werk Leer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kautex-Textron Werk Leer gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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