Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das untereinander mit den Arbeitskollegen. Die Führungskräfte ausgenommen
Flache Hierarchie, Lösungsorientiert
Das eigene Auto wurde immer kostengünstig repariert und man wurde auf Firmen kosten mobil gehalten.
Urlaub wurde immer genehmigt.
Grundgehalt hat gestimmt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Weihnachtsfeier um mal irgendwie bessere Stimmung fördern zu können.
Verbesserungsvorschläge nicht immer gleich ablehnen.
Die Führung sollte von dem Mitarbeiter übernommen werden der auch dafür bezahlt wird und nicht von dem der gerade mal meint er müsse es jetzt machen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte unbedingt am Führungsstil etwas ändern.
Entspricht nicht den Erwartungen eines modernen & offenen Arbeitgeber und Arbeitsumgebung.
Gehälter erhöhen, Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen wie andere Firmen
Besser in der Firma kommunizieren
Zu verbessern bei der KBM ? Alles !
Nicht immer wegschauen bei internen Problemen. Die KBM hat schon als Arbeitgeber einen ordentlich schlechten Ruf und das hauptsächlich aufgrund des Arbeitsklimas. Probleme sollten gehört und ernstgenommen werden, sowie eine Lösung gefunden werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von KBM Motorfahrzeuge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden gerne Rentner eingestellt. Ist ja auch kein Wunder - die jungen Kollegen kündigen alle
Wenn von den Betroffenen gewünscht und Bereitschaft besteht sehr gute Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahreneren/älteren Kolleginnen/Kollegen im Zusammenspiel aus Erfahrung und Innvovation; an vielen Stellen im Vertrieb wird dieser Austausch durch aktive Gestaltung der Teams gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KBM Motorfahrzeuge ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere kann man dort nicht machen. Man wird klein gehalten.
Weiterbildungen sowie Fortbildungen werden vernachlässigt.
Nur das nötigste.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KBM Motorfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KBM Motorfahrzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KBM Motorfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KBM Motorfahrzeuge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KBM Motorfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KBM Motorfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil