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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDer Umgang unter den Kollegen ist angenehm und respektvoll. Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Die Digitalisierung ist fortgeschritten.
Wille zum technischen Fortschritt und Weiterentwicklung im Markt
Gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und klein gehalten. Die Kriterien bei der Auswahl der Vorgesetzten sind mehr als fraglich. "Kosten einsparen" (am besten Personalkosten) ist Priorität Nr.1
Alle Macht geht von der "Konzern"-Leitung aus, selbst ein GF ist nur Erfüllungsgehilfe
Der am besten bewertete Faktor von Kemmler Baustoffe Donaueschingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gruppenbildung
Kollegen kommen gut miteinander zurecht.
Das ist super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemmler Baustoffe Donaueschingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Ständiger Druck wegen nicht passenden Planzahlen. Kaum motivierende Worte. Man geht mit einem um nach dem Motto: Jeder Mensch ist ersetzbar.
Kommen neuerdings von überall her nur nicht aus der Branche.
Man hält an ihnen fest obwohl es nur unmut gibt
Das einzige was zählt ist Linientreue
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einem werden intern gute Entwicklungsangebote gegeben, jedoch stellt sich die Frage, ob diese langfristig gesund für einen selbst sind.
Viel Versprochen, nicht eingehalten
