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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, zu viel Arbeit, zu wenig Einkommen...
Verbesserungsvorschläge
die Art der Geschäftstätigkeit ändern, die Arbeitsbelastung der Arbeiter reduzieren, die Leute auf ihren Feldern halten (anstatt das Feld jeden zweiten Tag zu wechseln), eine Obergrenze für die Anzahl der zu liefernden Pakete festlegen (180 Pakete pro Tag sind zu viel), Verladung anders organisieren (derzeit Verlassen des Lagers frühestens gegen 10:30 Uhr) ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerber ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird pro geliefertem Paket berechnet, sodass der monatliche Verdienst ausschließlich von Ihrer Leistung abhängt. Hervorzuheben ist, dass es sehr oft "verlorene und beschädigte" Pakete gibt, die von Ihrem Gehalt abgezogen werden. Manchmal kann es die Hälfte Ihres monatlichen Einkommens erreichen! Sie haben kein Recht auf Einspruch, Sie können dieses Paket nicht sehen, Sie haben kein Recht, etwas anderes zu sagen als zu zahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht weiter als der Zusteller. Das ist es.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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