Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSelbst der Chef kommt auf einen zu und fragt nach wie es einem geht :)
Es gibt mehrere Team Veranstaltungen
Alle sind hilfreich und versuchen Probleme aufzulösen.
Transparenz, Mitmachen, Fördern, Fordern, Leisten, aber dabei immer ein tolles Teamgefühl und spaß haben.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; Verhältnis zwischen Vorgesetzten Mitarbeitern auf Augenhöhe; Toller Teamzusammenhalt; Sehr Arbeitnehmerfreundlich und tolle Team-Events; Start-Up-Atmosphäre gemischt mit Silicon-Valley-Tech-Atmosphäre;
Offenheit und der Wille etwas Großes (oder noch Größeres) aufzubauen.
Man kann noch mehr Events machen :)
„Making it about yourself“
Teilweise hohe Arbeitsmenge, hohe Fluktuation der Mitarbeiter, schlechte Parkplatzsituation (Parkhaus im Gebäude sehr teuer).
Nichts. Es macht wirklich Spaß, bei Kerberos zu arbeiten.
Weg mit den Silos und mehr Transparenz wenn große Entscheidungen gebracht werden müssen. Die Mitarbeiter sind da die Firma zu unterstützen.
Automatisierung, bessere Kommunikation der einzelnen Teams. Personen: Vorgesetzte müssen Verantwortung übernehmen und diese nicht an den Untergeben/ andere abgeben.
Überstunden ausgleichen, branchendurchschnittliche Gehälter für alle Mitarbeiter, bessere Organisation
Mehr Bio Obst für alle.
Gerne noch mehr Events. :)
Der am besten bewertete Faktor von Kerberos Compliance-Managementsysteme ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nichts besonders zu erwähnen. Ich glaube da ist gutes Balance zwischen Männer und Frauen.
Wird gelebt.
einwandfrei
Das Team setzt sich etwa zu gleichen Teilen aus Frauen und Männern zusammen. Diversität ist auch in Bezug auf die Herkunft der Teammitglieder gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerberos Compliance-Managementsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht so kompetitive als andere IT Firmen. Wir haben beschränktes Budge ist aber wegen der Krise, die an allen Firmen Probleme bringt. Ich glaube, das wird sich in der Zukunft beheben.
Unterscheidet sich stark von Mitarbeiter zu Mitarbeiter. Während einige schnell aufsteigen, stecken andere schnell in einer Sackgasse.
Die Möglichkeiten der Weiterbildung und die Karrieremöglichkeiten sind aktuell nicht sehr stark vorhanden, aber prinzuipiell möglich bzw. verhandelbar. Z.B. gibt es gerade Englisch-Kurse für alle Mitarbeiter.
