Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nettes Bewerbungsgespräch. Der Betrieb wird einem gut näher gebracht und man konnte die einzelnen Abteilungen kennenlernen.
KVP - mann kann verbessern
Das KVP-System.
Das kvp System ist eine super Sache, jeder kann seine Ideen und Verbesserungen äußern so das es auch die Geschäftsführung erreicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Kontrollsüchtig, Gottkomplex
Das es ab und an zu schnell nach Überstunden verlangt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gute Leute einstellen
Faire Behandlung der Mitarbeiter auf Augenhöhe. Entscheidungsfreiheit für die Führungskräfte einräumen.
Mehr Digitalisierungsmöglichkeiten schaffen
mehr auf die mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kerfa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter kennen sich, anders als bei größeren Unternehmen. Daher ist der Zusammenhalt eher groß.
In den meisten Fällen sehr vorbildlich, bis auf wenige Ausnahmen halten die Kollegen zusammen.
Mit den Kollegen wird gut zusammengearbeitet und man hilft sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerfa ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen sind sehr selten und sehr hart zu erkämpfen, diese bringen leider nur mehr Verantwortung ohne eine Vergütung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kerfa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Kerfa gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerfa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerfa als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Kollegen im Stich lassen.