Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKVP - mann kann verbessern
Das kvp System ist eine super Sache, jeder kann seine Ideen und Verbesserungen äußern so das es auch die Geschäftsführung erreicht.
Das KVP-System.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Kontrollsüchtig, Gottkomplex
Das es ab und an zu schnell nach Überstunden verlangt wird.
Mehr gute Leute einstellen
Faire Behandlung der Mitarbeiter auf Augenhöhe. Entscheidungsfreiheit für die Führungskräfte einräumen.
Mehr Digitalisierungsmöglichkeiten schaffen
mehr auf die mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Kerfa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter kennen sich, anders als bei größeren Unternehmen. Daher ist der Zusammenhalt eher groß.
Mit den Kollegen wird gut zusammengearbeitet und man hilft sich gegenseitig.
In den meisten Fällen sehr vorbildlich, bis auf wenige Ausnahmen halten die Kollegen zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerfa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Das Gehalt wurde zur meiner Zeit in drei Abschlägen überwiesen, dies wurde vorher nie kommuniziert!!!
- Das Gehalt entspricht gerade mal dem unteren Durchschnitt.
- Keine Überstunden- oder Wochenendzulage. Man kann nicht wirklich Überstunden ausgleichen, da ein Freizeitausgleich von einem Tag, halben Tag, ein Tabu ist! Zwei bis seltenen drei Stunden in der Woche abzubauen ist mal möglich im Büro, nicht in der Produktion.
- In der Produktion ist es mal vorgekommen oder kommt immer noch vor, dass für ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildungen sind sehr selten und sehr hart zu erkämpfen, diese bringen leider nur mehr Verantwortung ohne eine Vergütung.
Die Persönlichkeitsentwicklung im Engineeringbereich bewerte ich als besonders gut!
Bei Weiterbildung wird man soweit unterstützt das man keine Nachteile hat.
