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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzSuper Fortbildungschancen, modernste Technik und attraktive Umgebung
Der am besten bewertete Faktor von Kerstin Ritter Hörgeräte e.K ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verschiedene Aufgabengebiete die nie eintönig werden.
Jede Menge davon...
nicht nur spezialisiert auf Hörgeräte, die Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit sich in andere Themengebiete wie CI Akustik, Pädakustik und auch Gehörschutz/ICP einzuarbeiten.
interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerstin Ritter Hörgeräte e.K ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jederzeit fair, offen und auf persönliche Belange zugeschnitten, manchmal kurz und knackig. Können Verstärkung brauchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da steht einem nichts im Wege, das Portfolio an Weiterbildungen ist wahnsinnig groß und wird jederzeit angeboten und gefördert.
viele und interessante Schulungsangebote um sich stetig weiter zu entwickeln
