Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche Produktionsmitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich sehr viel ändern. Angefangen vom allgemeinen Umgang mit den MA. Flexible Arbeitszeiten welche Familienfreundlich sind. Auch sollten die Urlaubstage angepasst werden. Es ist nicht mehr zeitgemäß den MA Mindesturlaub zugeben. Die GL ist in ihrem Verhalten und Auftreten gegenüber der Belegschaft im Jahr 1990 stehen geblieben. Die GL müsste komplett ausgetauscht werden. Es fehlt hier an Sozialkompetenz.
Mit der Zeit mitgehen und nicht in der Vergangenheit festhängen. Sich mit dem Verhaltenskodex von Arbeitgebern beschäftigen. Viele Machenschaften sind willkürlich und unangebracht. Man ekelt alle Mitarbeiter heraus. Endlich mal ZUHÖREN und etwas ändern wollen! Die Firma wird zu Grunde gewirtschaftet und die Chefs kucken zu!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KESLA PHARMA WOLFEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab relativ Auseinandersetzungen untereinander. Mit den meisten war man per DU.
Der war gut, könnte an mancher Stelle noch besser sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KESLA PHARMA WOLFEN ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die MA müssen auch beim Gehalt sparen. Kollegen wurden die Arbeitszeiten gekürzt und damit auch das Gehalt sowie die Urlaubstage.
Extrem schlecht. Wenig Urlaub wenig Geld, keine Sonderzahlungen. Keine zusätzlichen Dinge wie Betriebsrente oder Zusatzversicherungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance! Weder Schulungen noch Weiterbildungen. Überall wird gespart. Man ist nicht interessiert daran die Leute mehr zu bezahlen.
Es gibt keine Weiterbildung oder Karriere Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KESLA PHARMA WOLFEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet KESLA PHARMA WOLFEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KESLA PHARMA WOLFEN als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.