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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDie Lockerheit und Freundlichkeit die mir dort entgegen gebracht wurde, auch wenn dadurch alleine noch kein Erfolg entsteht.
Alles das Klima ist spitze. Es wird sich um alles gekümmert
Sofern man sich selbst um Dinge wie VWL/BAV bemüht bekommt man diese.
Home office
Home office
Mitarbeiter muss alles einfordern. Keine Transparenz bei Firmenentscheidungen.
Unterdurchschnittliches Gehalt. Viel Druck. Wenig Lob.
Mehrbelastung bei krankheitsbedingten Ausfällen ...
Eigentlich ohne Beanstandungen ...
Einseitige Führung und schlechte Zeitplanung bzw. Personalmangel
Ein Einarbeitungsplan erarbeiten und nicht diese Aufgabe dem Anfänger überlassen. Selbstverständlich ist Eigeninitiative sehr wichtig, allerdings weit kommt man damit alleine auch nicht. Der Anfänger kennt das Unternehmen und die Strukturen noch nicht, das muss von dem Unternehmen geliefert und strukturiert gelehrt werden. Die Aufgaben für die Einarbeitung an unterschiedliche Personen verteilen, welche auch Spaß daran haben, Leuten etwas Neues beizubringen und diesen auch den Freiraum dafür schaffen, sich mit den neuen zu beschäftigen
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und deren Entscheidungen.
Ich bin mit allem sehr zufrieden
Alles bestens.
Alles bestens.
Der am besten bewertete Faktor von Key-Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist denke ich auf jeden Fall gegeben. Wenn ich in meinem Fall vlt. auch etwas Pech hatte, in der COVID-19 Zeit zu beginnen.
Die Kollegen untereinander halten zusammen, alles darüber hinaus ist eher wünschenswert.
Die meisten Kollegen sind hifsbereit, freundlich, umgänglich und bemühen sich um ein gutes Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Key-Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe das Gefühl, das hier auch der Rotstift angesetzt wird.
Auf dem Papier gibt es Karriere und Weiterbildung. In der Realität kommen eher Aussagen, dass Weiterbildungen zu teuer seien und es so lange dauert bis sich diese amortisieren und werden daher abgelehnt.
Weiterbildung hat nicht stattgefunden
