Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKollegiales Verhältnis mit PDLs, immer auf Augenhöhe. Es wird immer versucht, das Beste für den AG zu bewirken. Ich kann daher die Bewertung mit 1,8 und *enttäuschend* überhaupt nicht verstehen und finde sie eine Frechheit.
Tolle PDL, starke Team, Spaß, Dienstplane
1. Mitarbeiternähe/ -Bewusstsein
2.Teamfeeling (keiner wird im Stich gelassen)
3. Er nimmt Kritik auch an und entschuldigt sich bei Fehlern und steht voll hinter uns allen
Unseren Team und Leitung.
Unseren Kindern und Eltern.
Findet schnelle Losung wegen Transport und anderes. Arbeitet mit uns
Einfach alles
Mobbing wird zugelassen, Themen werden ausgeschlachtet, Work-Live-Balance nicht gegeben damit Zahlen stimmen
Nicht am Arbeitgeber. Eine Bewertung nicht richtig bei Kununu. Team ist glücklich. Der Verfasser versteht nicht, dass wir habe gute Team und wieso kann man nicht erst reden?
Manchmal die Transport nach Hause schwer und weit fahren. Familie manchmal schwer, aber Leitung redet und hilft
Schlecht nichts.... sehr viel Potential nach oben, wenn ein klarer Weg durchgezogen wird.
Etwas mehr Wertschätzung bei Firmenjubiläen ( ein gemeinsames Kaffeetrinken mit einem Stück Kuchen ist VÖLLIG unpassend zum 25. Dienstjubiläum).
Wertschätzung, Gleichberechtigung, Patientenaufnahme nicht auf den Rücken der Mitarbeiter
Benefits wie Fitnessstudio, Jobbike oder Vergünstigungen Einksufsläden oder Restaurantes
1. In Ruhe Meinungen bilden und dann entscheiden
2. Mehrere Seiten anhören
Der am besten bewertete Faktor von Kidizeit ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt drauf an, was jemand unter interessant versteht. Wer diese Form der Versorgung wählt, weiß normalerweise auf was er sich einlässt. Wenn er sich dann gut einbringt, wird es auch nicht langweilig.
Tolle Versorgungen, Interessante Aufgaben gibt es eher nicht
Da man nicht nur in einer Versorgung eingesetzt ist, ist es auch vielfältig.
Kinders sind ganz anders. Immer Neues
Man lernt immer wieder was dazu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kidizeit ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur Basiskurs oder vereinzelte Leitungskräfte erhalten Weiterbildungen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
