Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
BetriebsarztHatte 1 Woche Dienstwagen da mein Auto in der Werkstatt war, das ging unkompliziert.
Falsche-, unpünktliche bis gar keine Gehaltszahlungen
Späte oder keine Zahlung von Gehalt und Benzin Geld
Ehrlichkeit und Zahlungsmoral
Versprechen und Zusagen einhalten!
Der am besten bewertete Faktor von Kidsförderung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit mit Klienten gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kidsförderung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausreden warum Gehalt nicht gezahlt wird. Vorschläge zur Verbesserung beispielsweise von externen Schulungen der Mitarbeiter werden nicht angenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung Schulungsmöglichkeiten. Externe Bildungsangebote werden nicht angenommen noch an die Mitarbeiter weiter gegeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
