Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Klimaanlage
Klimaanlage
Ich kann diese Firma als Arbeitsgeber beim besten Willen nicht weiter empfehlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer ein Handshake Agreement vereinbart, aber schriftlich wird nichts festgehalten - folglich auch selten eingehalten!
Seine Arroganz: Alles besser zu wissen.
Betriebsklima
Keine Motivation.
schwache Vergütung.
Man wird als Fachkraft nicht wahrgenommen.
Vorgesetzte mit sehr schlechter Personalführung.
2 Personen der Führung sind der Meinung, ihre Mitarbeiter durch gekaufte Mitarbeiter zu überwachen. Keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen und von kompetenten Arbeitgeber führen lassen.
Am Besten zumachen!
Ausreden lassen.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Bei der Personalführung und Betrieblicher Kommunikation ist ein dringender Schulungsbedarf der Führungskräfte zu empfehlen.
Führungsseminare besuchen, cholerische Anfälle behandeln lassen, Mitarbeiter respektieren, Organisation strukturieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kienzle ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gut, bis auf 2 von ihnen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kienzle ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung nur gegen Gegenleistung.
Ähm... nein!
keine chance
Keine Aufstiegschancen.
Keine Förderung.
Keine Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kienzle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kienzle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kienzle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.