Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder?

Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe hier eine super Zeit verbracht

April 2026Bewertung lesen

Dass man immer ein offenes Ohr findet für seine Fragen und dass man gut angeleitet wird

Juli 2025Bewertung lesen

Die Leitung ist immer ansprechbar für die Sorgen und Probleme der Mitarbeiter. Wenn man eine Frage oder ein Problem hat, kann man immer zu ihr kommen.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass es die zweite Wohngruppe nicht mehr gibt finde ich schade

April 2026Bewertung lesen

Dass man so wenig freie Tage hat. Aber dass die Überstunden ausgezahlt werden ohne große Diskussionen, das finde ich gut. Das ist nicht bei jedem Arbeitgeber so der Fall.

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir waren dort ein super Team. Leider hat sich die Arbeitsbelastung durch Krankheit und Kündigungen enorm erhöht, so dass kaum noch freie Tage zu Stande kamen. Ich hoffe, dass sich das in Zukunft ändern wird.

November 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinder- und Jugendhilfe Herzenskinder als eher modern.