Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtTransparenz bei bestehenden Schwierigkeiten
Pünktlicher Gehalt
Bezahlung stimmt
Bezahlung nach Tarif
Den Umgang mit Störenfrieden und Arbeitsunwilligen. Da wird meiner Meinung nach viel zu viel Rücksicht genommen. Das wirkt sich natürlich auf die aus, die jeden Tag ihr Bestes geben.
Hierarchie... Ausnutzung der Arbeitskräfte... Offene Arbeit für Kinder mit Herausforderungen unmöglich und immer mehr solche werden aufgenommen
Herablassendes Verhalten , der schlimmste Betrieb in dem ich je war . Machen eigene Gesetze !
schlechter Umgang mit den Fachkraft
Die Kommunikation zwischen den Standorten und der Geschäftsstelle, besonders im Bereich Personal und Finanzen ist verbesserungswürdig.
An das Arbeitsgesetz halten, insbesondere Urlaubsgesetz
Komplett neue Führungskräfte, Menschlichkeit
mehr Unterstützung für die Mitarbeiter auch in Bezug auf Bossing
Keine Kinderbetreuung mehr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindergärten City, Eigenbetrieb von Berlin ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Herablassend
Gleich null... Nur Anweisungen von oben und Klappe halten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigene Akademie für Fortbildung. Weiterbildung und Weiterentwicklung wird gefördert.
Nur interne Fortbildungen werden angeboten
man kann sich für Fortbildungen anmelden
Teamfortbildungen 1x jährlich
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