Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kinderland 
gGmbH 
Tageseinrichtungen 
für 
Kinder 
in 
Lernen 
fördern
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Aufstiegschancen
- kurze Probezeit (4 Monate, danach eine Festeinstellung)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge
- die jährlichen Sonderzahlungen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Zumutung, mit 20-25 Kindern alleine zu sein über lange Zeiträume.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich von Grund auf alles ändern. Mitarbeiter ernst nehmen, nicht mobben o.Ä.
Bewertung lesen
Nochmals eine Corona Sonderzahlung :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

- Praktikant/in
- Erzieher/in im Anerkennungsjahr
- Fachkraft/ Ergänzungskraft
- Gruppenleistung
- Ko- Leitung
- Einrichtungsanleitung
- Verbundsleitung
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unterdurchschnittlich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kinderland gGmbH Tageseinrichtungen für Kinder in Lernen fördern als eher traditionell.
Anmelden