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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kolleginnen und Kollegen waren zum Teil sehr nett. Die Kitas sind meist groß und hell, die Außenbereiche waren groß.
Dass es offenbar hauptsächlich um Quantität geht, um Zahlen. Dass sich die Führungskräfte dazu verleitet sehen, Konflikte nicht konstruktiv zu lösen. Dass entweder niemand angehört wird oder nur ein Teil der konfliktbeteiligten Leute.
Mehr auf die Zufriedenheit der Belegschaft achten, sie nicht wie Schachfiguren rum schieben, die pädagogische Qualität in den einzelnen Kitas in den Blick nehmen, Forderungen von Eltern mit den Möglichkeiten der Teams abgleichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderland PLUS ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde nicht offen geredet, nur hinter dem Rücken. Und recht hierarchisch, von den Chefs nach unten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Normale Fortbildungen konnte man machen.
