Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDas Kostenlose Wasser
Eigentlich alles.
Pünktliche Lohn Auszahlung sehr sozial
Gehalt und Arbeitszeit. Sonst aber auch wirklich nichts.
Eventuell, sollte man darüber nachdenken den Bonus nicht an den Erfolg zu koppeln, sondern einfach so zusätzlich auszubezahlen.
Untealistische Ziele. In kurzer Zeit möchte man zu stark Wachsen, zumal man ein absoluter Newcomer in Europa ist.
Bei der Einstellung waren nur vorhandene Kontakte wichtig. Wenn man die Kontakte nun im
Unternehmen hat was dann?
Planung könnte besser sein
Umgang und Führung der AN vom Management. Den Umgang mit der Umwelt.
Alles, angefangen in der Führungsetage
Macht so weiter wie bisher.
Sich Unterstützung bei Comsultingunternehmen holen wie man den Marktaufbau in Deutschland nachhaltig gestalten könnte.
Logistik könnte besser sein
Behandeln Sie Ihre AN und die Umwelt so, als ob es nur eine gäbe. Denn so ist es auch!
Der am besten bewertete Faktor von kingfa sci. & tech. (europe) ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles im Lot.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kingfa sci. & tech. (europe) ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist sehr schwierig. Gerade für Handelsware kaum Informationen aus dem Stammhaus in China. Fährt die deutschen Kunden z.T. echt sauer, interessiert aber auch keinen. Letztes Jahr Rekordverlust, weil ein paar Masken abgeschrieben werden mussten, aber auch egal. War schon eine saubere Leistung mehr Verlust als Umsatz zu machen, kann nicht jeder. Kingfa China hat aber genug Geld, muss dann eben weniger Steuern zahlen. Wenns mal eng wird, erhöhen wir halt die Preise.
Immer Kommunikationsprobleme.
Wenig Informationen aus der Zentrale. Fragen sind nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibts nix im Angebot, braucht man aber auch nicht.
Keine Karriere,keine Weiterbildungen.
Man wird gefördert
Nicht viel da max 30 Mitarbeiter in Deutschland.
Umweltbewusstsein in jeder Hinsicht mehr als schlecht.
