Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen kingfa sci. & tech. (europe)?

kingfa sci. & tech. (europe) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet kingfa sci. & tech. (europe) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kingfa sci. & tech. (europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von kingfa sci. & tech. (europe) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kingfa sci. & tech. (europe) wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kingfa sci. & tech. (europe) als eher modern.

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kingfa
sci.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
33%33
Parkplatz
33%33
Mitarbeiter-Events
28%28
Internetnutzung
22%22
Gute Verkehrsanbindung
22%22
Homeoffice
17%17
Diensthandy
17%17
Kantine
11%11
Firmenwagen
11%11
Coaching
11%11
Betriebsarzt
11%11
Rabatte
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vorgesetzten sind im Allgemeinen freundlich, solange man keine besonderen Forderungen stellt. Sie zeigen eine gewisse Flexibilität und akzeptieren Anfragen manchmal, ohne unnötige Schwierigkeiten zu verursachen.

Juni 2026Bewertung lesen

Sehr pünktlicher Lohn

Februar 2025Bewertung lesen

Kostenloses Wasser

April 2024Bewertung lesen

Eigentlich alles.

März 2024Bewertung lesen

Das Kostenlose Wasser

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dieser Punkt wurde bereits weiter oben erwähnt.

Juni 2026Bewertung lesen

Eventuell, sollte man darüber nachdenken den Bonus nicht an den Erfolg zu koppeln, sondern einfach so zusätzlich auszubezahlen.

März 2024Bewertung lesen

Kommunikation

Februar 2025Bewertung lesen

So ziemlich alles

April 2024Bewertung lesen

Untealistische Ziele. In kurzer Zeit möchte man zu stark Wachsen, zumal man ein absoluter Newcomer in Europa ist.
Bei der Einstellung waren nur vorhandene Kontakte wichtig. Wenn man die Kontakte nun im
Unternehmen hat was dann?

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dem Arbeitgeber würde ich empfehlen, einen demokratischeren und offeneren Führungsstil zu verfolgen. Die Stimmen der Mitarbeiter sollten gehört und ihre Rückmeldungen ernst genommen werden. Personen, die höhere Positionen erhalten, sollten aufgrund ihrer Eignung, Kompetenz und Führungsfähigkeiten ausgewählt werden und nicht nur aufgrund ihres Alters oder ihrer Nationalität, insbesondere da es sich um ein chinesisches Unternehmen handelt.

Juni 2026Bewertung lesen

Chinesen in deutschen Gesetzen schulen

März 2026Bewertung lesen

Sich vielleicht auch mal an die Versprechen halten

April 2024Bewertung lesen

Macht so weiter wie bisher.

März 2024Bewertung lesen

Alles, angefangen in der Führungsetage

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,7

Der am besten bewertete Faktor von kingfa sci. & tech. (europe) ist Gleichberechtigung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ich denke, dass es in diesem Bereich keine Probleme gibt.

Juni 2026Bewertung lesen

Alles im Lot.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kingfa sci. & tech. (europe) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Ich höre nur selten von zusätzlichen Weiterbildungsangeboten, und für manche Mitarbeiter scheint es keine klare Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung oder Beförderung zu geben.

Juni 2026Bewertung lesen

Gibts nix im Angebot, braucht man aber auch nicht.

März 2024Bewertung lesen

Keine Karriere,keine Weiterbildungen.

November 2021Bewertung lesen

Nicht viel da max 30 Mitarbeiter in Deutschland.

August 2021Bewertung lesen

Umweltbewusstsein in jeder Hinsicht mehr als schlecht.

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

kingfa sci. & tech. (europe) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet kingfa sci. & tech. (europe) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kingfa sci. & tech. (europe) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kingfa sci. & tech. (europe) als eher modern.