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Arbeitgeber stellen sich vor

kinopolis aschaffenburg Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Theaterleiter sind unprofessionell und die Kommunikation ist das größte Problem. Diese Atmosphäre spiegelt sich in der Service wieder. Man fühlt sich unter Druck gesetzt und kann somit nicht in Ruhe arbeiten. Der tägliche unnötige Stress macht die Arbeit öftmals unerträglich. Nichtdeutsche Mitarbeiter werden von der Teamleitung gehänselt oder diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, hinterhältig, unorganisiert, können Privat und Arbeit nicht trennen. Launisches Verhalten in der Theaterleitung erschwert den Mitarbeitern die Arbeit und zieht das Arbeitsklima runter -> Motivation sinkt

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung zwischen den Teamleitern und auch der Theaterleitung.

Kommunikation

Das Kommunikationsproblem hat sich seit Jahren nicht gebessert. Krankheitsfälle und andere wichtigen Sachen die Auswirkung auf das Tagesgeschäft haben werden in der Theaterleitung nicht wirklich kommuniziert, sodass keiner eine Ahnung von dem Anderen hat.

Gleichberechtigung

Teamleiter und Theaterleiter haben ihre „Lieblinge“. Der Rest ist einfach „schlecht“ für sie.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen zB (+40) ist respektlos.

Karriere / Weiterbildung

Man wird nur gefördert, wenn man zu den Lieblingen der Theater- bzw. Teamleiter gehört.

Gehalt / Sozialleistungen

Niedriger Stundenlohn für die Arbeit und Verantwortung + Stress.

Arbeitsbedingungen

Reparaturen bzw. Anschaffen von neuen und funktionierenden Arbeitsmaterialien braucht zu viel Zeit.

Work-Life-Balance

Stress und Druck pur verursacht durch die Theaterleitung.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter motivieren und nicht nur kritisieren. Theaterleitung sollte an Seminaren teilnehmen, in dem Ihnen das richtige Führen eines Unternehmens und das Personals gelehrt werden. Auch untereinander sollten sie besser kommunizieren und Informationen immer weitergeben.

Pro

In der jetzigen Situation schwer zu sagen.

Contra

Kann es nur wiederholen, die unprofessionelle Arbeit der Leitungskräfte. Mitarbeiterwünsche bzw -Anliegen werden nicht berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    kinopolis aschaffenburg
  • Stadt
    Aschaffenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

kinopolis aschaffenburg
1,70
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Kunst/Kultur)
3,51
11.432 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.855.000 Bewertungen