Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Ein Tag pro Woche, an dem alle im Büro sein sollten, wäre vielleicht eine gute Idee.
Personalabteilung ist immer nett und antwortet schnell auf die Emails
sehr gleichberechtigter umgang mit allen Kolleg(en)innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
S. Bewertung oben
ich finde momentan nichts schlecht an meinem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Konkrete Anweisungen und vernünftige Einarbeitung der neuen Mitarbeiter - mit einem Einarbeitungsplan und Reflexion der Einarbeitung! So machen das andere Unternehmen.
Zuschüsse für den Bahnticket, Sport Möglichkeiten. Richtige Weihnachtsfeier ohne Selbstbeteiligung (Kosten).
keine Verbesserungsvorschläge bekannt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kirchenkreisamt Winsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unsere ältere Kolleginnen werden geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchenkreisamt Winsen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es landet alles mögliche in der Restmühltonne.
Sehr hohe Papierverbrauch. Es wird alles gedruckt und manche Dokumente sogar doppelt, weil die in zwei unterschiedlichen Ordner abgelegt werden sollen.
Es sollte aber demnächst digitalisiert werden....
Hoffentlich wird jetzt weniger Papier verbraucht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe keine Weiterbildung erlebt.
Eine Einarbeitung gab es kaum.
Die Person, die mich einarbeiten sollte, hatte keine Lust. Ich musste zusehen, wie ich zurecht komme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchenkreisamt Winsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kirchenkreisamt Winsen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirchenkreisamt Winsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchenkreisamt Winsen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.