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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team hat Zusammengehalten. Zwar nicht als Ganzes, aber die "Arbeiterklasse" und die "Führungsebene" untereinander zumindest. Am Ende, als alle Entlassen wurden, hat jeder jedem geholfen, oder zumindest so getan als versuche er es.
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Leider gibt/gab es über den Arbeitgeber nichts gutes zu berichten.
Es gibt Trinkwasser umsonst
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they never shouted at least and water was available
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kirondo als Onlineshop hat wunderbar funktioniert. Seit der Übernahme durch die spanische Firma "Percentil" ging es bergab. Alle Mitarbeiter unterlagen strengen Regelungen, das Sprechen am Asrbeitsplatz war nicht gewünscht und es gab Zahlen, die man einhalten musste. Diese waren nur in Akordarbeit zu bewältigen. Der Lohn dafür? 8,50€/Stunde - das reicht ja auch.
Im April wurden alle Mitarbeiter in Berlin entlassen - man hat sich verkalkuliert. Der spanische Standort ist wohl noch geöffnet.
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Die Firma wurde in Percentil umbenannt.
Mitarbeiter mussten Akkordarbeit leisten. Die Bezahlung war Mindestlohn. Arbeitssicherheit wurde nicht eingehalten, trotz mehrmaliger Aufforderung.
Es wurde viel versprochen und viel geredet, doch nichts wurde jemals davon umgesetzt. Erfahrende Mitarbeiter die Ehrlichkeit aussprachen wurden mundtot gemacht.
Alle Mitarbeiter wurden überraschend im April entlassen.
Die Firma ist konkurs gegangen.
Es gibt wohl doch so etwas wie Karma.
Wäre schön, wenn das auch ehrlicherweise die Kunden erfahren würden und nicht noch länger an der Nase herumgeführt ...
- vollkommene Unterbezahlung der Mitarbeiter
- keine klaren Strukturen
- Führungsebene tut was sie will
- täglicher Druck für die Mitarbeiter
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empty promises, no justification for bad working conditions. People were forced to stand and work for absolutely no reason. Sickness is barely tolerated and might cost you your job. The leading team is too young and unexperienced to lead any company and completely oblivious of the condition the workers are in. You are expected to always put your 100%. Working hard and good means in this company that you will be over tasked until you break.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Laden endgültig zu machen-
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Bezahlt die Leute endlich den Arbeitsbedingungen angemessen und seht über euren Midnestlohnteller hinaus!
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Bitte keine Neugründung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Kirondo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man das Management auße vor lässt verstehen sich alle ganz gut
4
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My partners were good and friendly people
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirondo ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mindestlohn zahlen sie. Aber auch nur weil man ja muss. Wären 3€ die Stunde legal, fänden sie das angemessen für tagtägliche körperliche Arbeit.
1
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They would pay you 50 cent an hour if it was allowed.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Versprochen wird viel. Gehalten wenig
2
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what career?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kirondo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kirondo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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