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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kita Eden bietet für mich insgesamt gute Arbeitsvorraussetzungen, ich komme gerne zur Arbeit und kann mich frei in meiner pädagogischen Arbeit entfalten.
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung. Wertschätzende Haltung vom Vorstand und den Kolleginnen. Freiraum in der Gestaltung des Kita-Alltags.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier hält keiner lange aus. Ständiger Personalwechsel.
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Wie wahrscheinlich in vielen Unternehmen, fehlt oft die Zeit und das Personal. Ich hätte gern mehr Zeit, mich mit meiner Praxisanleiterin auszutauschen. Ich wäre außerdem für mehr Treffen als Team, für den regelmäßigen Austausch.
Bewertung lesen
Manchmal fehlt etwas die Zeit für einen regelmäßigen Austausch.
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Der AG weiß nicht was wir tun / getan haben. Ist selten dabei. Hört sich nur die Leitung an.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassung an Realität
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Regelmäßigere Dienstberatungen, um sich öfter austauschen zu können und als Team zu wachsen. (Bisher unregelmäßig 1x im Monat)
Feedback-Gespräche mit bestehendem Personal.
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Gepräche auch mit den AN, Teilnahme in der Kita
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am besten bewertete Faktor von KITA Eden ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, ich selber habe in den letzten 4 Jahren zwei externe Weiterbildungen machen dürfen und mich weiter qualifiziert! Einmal im Jahr hat das Team eine Fortbildungswoche, hier wird die Kita geschlossen und an zwei Tagen findet eine Fortbildung für das gesamte Team statt! So zum Beispiel in den letzten Jahren zum Thema Psychomotorik, Yoga Motorik oder zum Thema Sprache!
5
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Es wird immer wieder betont, dass wir Azubis in der Zukunft einen Platz im Unternehmen haben werden, wenn wir wollen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KITA Eden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schwache Führungsqualitäten
1
Bewertung lesen
unsicher und schwach
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KITA Eden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KITA Eden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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