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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zufriedenheit mit dem offenen Konzept der Kita**
Ich bin sehr glücklich darüber, dass mein Kind in einer Kita betreut wird, die ein offenes Konzept verfolgt und den Kindern viel Raum für individuelle Entfaltung bietet.
Die großzügigen Räumlichkeiten und vielfältigen Bildungsbereiche ermöglichen es den Kindern, ihren Interessen nachzugehen und selbstständig Entscheidungen zu treffen.
Dieses Konzept unterscheidet sich deutlich von herkömmlichen Einrichtungen, in denen Kinder oft den ganzen Tag auf ein oder zwei Räume beschränkt sind. Hier hingegen stehen den Kindern zahlreiche ...
Ein großer Spielplatz für die Kinder ist vorhanden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die kahlen Wände und Fenster.
Die Wände, Flure und Fenster in der Kita könnten durch eine gezielte, aber schlichte Gestaltung fröhlicher und einladender wirken, ohne dabei eine Überreizung hervorzurufen. Selbst gebastelte Kunstwerke der Kinder bieten eine ideale Möglichkeit, die Räume lebendiger zu gestalten, da sie persönliche und kreative Akzente setzen.
Eine ausgewogene Dekoration mit dezenten Farben und klar strukturierten Elementen hilft, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, die die Fantasie anregt, ohne die Kinder zu überfordern. So wird die Umgebung kindgerecht ...
Einzelne Mitarbeiter verhalten sich Grenzwertig.
Verbesserungsvorschläge
Kriegt bitte unbedingt einzelne Kollegen aus dem Kita bereich in den Griff. Die armen Kinder !
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, und ich finde es großartig, dass die Kita-Leitung und das Team kontinuierlich daran arbeiten, die Strukturen weiter zu optimieren. Ziel ist es, die Abläufe für Kinder und Eltern noch übersichtlicher zu gestalten. Veränderungen und Anpassungen
gehören zu jeder Kita, und es zeigt nur, dass hier das Wohl der Kinder im Mittelpunkt steht.
Als Verbesserungvorschlag sind die Flure der Kita.
Die sind recht breit und lang, was natürlich von Vorteil ist. Sie sind aktiv ...
Die Kinder sollten mehr im Fokus stehen. Eventuell sollten sich alle Beteiligten die Frage stellen ob ein offenes Konzept wirklich gefahrenlos umgesetzt wird oder ob es sich hier um eine tickende Zeitbombe handelt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Kita Wildwuchs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kita legt viel Wert darauf, dass das Team immer auf dem neuesten Stand der Erziehungspädagogik bleibt. Es ist schön zu sehen, dass Weiterbildungen und Schulungen angeboten werden und das Personal sich fortlaufend engagiert, neue Impulse und Ideen in den Kita-
Alltag zu integrieren. Es wird von den Erziehern oft thematisiert, was sie während ihrer Abwesenheit in der Kita bei einer Weiterbildung gelernt haben.
Es werder Weiterbildungsangebote gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Wildwuchs ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist Ok.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kita Wildwuchs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kita Wildwuchs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita Wildwuchs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Wildwuchs als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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