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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • KantineKantine
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ausstattung je nach Bereich HomeOffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Die flexiblen Arbeitszeiten und die große Bandbreite an Aufgaben
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Interessante Aufgaben ohne den Druck der freien Wirtschaft
Bewertung lesen
Gute Rahmenbedingungen durch den öffentlichen Dienst
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hier geht es sehr sozial zu
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskräfte
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Manchmal etwas träge und unflexibel
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verkleinern
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Vertrauen in die Mitarbeiter haben und Verantwortung delegieren
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Mehr Budget für Fortbildung und Team-Building
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Nicht der Formalismuss sondern das Produkt und die Lösung müssen im Mittelpunkt stehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIVBF ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


an das Tarifgefüge des TvÖD gebunden
3
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ist halt öffentlicher Dienst, aber das Gesamtpaket ist gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KIVBF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet KIVBF schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KIVBF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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