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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer das Gespräch sucht wird nicht enttäuscht, großzügige freiwillige Extra-Zulage während der Corona-Pandemie ( ohne staatliche Zuschüsse)
für junge Mütter mit kleinen Kindern wird nach Bedarf eine Lösung gefunden,
Sehr nette , freundliche zugewandte Juniorchefin
Was Mitarbeitende schlecht finden
Senior-Chef manchmal etwas stur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für zukunftsorientierte Themen seitens des Senior-Chefs
Ein Unternehmen welches kein Bestreben hat besser zu werden hat keine Zukunft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KKS Karl Konrad wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet KKS Karl Konrad schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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