Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageBesonders schätze ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, und die Flexibilität, die Arbeit gut mit dem Privat-Familienleben zu vereinbaren.
Ich fühle mich fachlich, als auch menschlich sehr gut aufgehoben.
Top IT Ausstattung, sehr schöne Räume, Begegnungen auf Augenhöhe, sehr vielseitige und interessante Fälle
Kollegen und Ausflüge
Arbeitsplätze, Arbeitsaufteilung
Diese Kanzlei war für mich eine sehr negative Erfahrung. Die Arbeitsatmosphäre ist von Respektlosigkeit, Lästereien und Ungleichbehandlung geprägt. Wer studiert hat oder schon lange dort ist, nutzt seine Stellung aus, um andere herabzusetzen. Die Führung ist schwach, konfliktscheu und kommuniziert nur indirekt Probleme werden ignoriert, anstatt gelöst. Besonders im Sekretariat gibt es kaum Flexibilität, dafür aber regelmäßig unbeachtete Überstunden. Wer Wert auf ein faires, wertschätzendes Umfeld legt, sollte diese Kanzlei meiden.
Natürlich gibt es immer kleine Punkte, die man noch verbessern kann. Nur durch kontinuierliche Weiterentwicklung wächst ein Unternehmen nachhaltig – sei es in der Kommunikation, bei Prozessen oder in der bereichsübergreifenden Abstimmung. Solche Optimierungen tragen dazu bei, dass Zusammenarbeit und Effizienz stetig besser werden.
Neue Führungskräfte, besser geschulte Führungskräfte, mehr für einzelne Mitarbeiter individuell einsetzen. Arbeitsbedingungen, Gehalt, Umfeld verbessern
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Führungskräfte schulen, bessere Gehaltsstruktur
Der am besten bewertete Faktor von Klaiber Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Obwohl wir an mehreren Standorten arbeiten (oder sogar mal ab und zu im Home Office), ist der Kollegenzusammenhalt toll. Mit den Tischnachbarn und in den Teams ist das natürlich noch stärker, es gibt aber auch firmenweite Events und Ausflüge, an denen wir als Klaiber Team nochmal besonders zusammenwachsen. Ohne meine tollen Kollegen würde ich deutlich weniger lernen und lachen!
Klaiber Team strahlt ein "Wir-Gefühl" aus. Aus Kollegen werden auch Freunde.
Ein starkes Teamgefühl prägt den Arbeitsalltag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaiber Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr langsam und wenig und nicht fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen zum Steuerfachwirt, Master, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Fachberater werden gefördert. Interne Weiterbildungen.
Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Finanzielle Unterstützung bei Examina und Weiterbildungen.
Es gibt klar definierte Karriere- und Weiterbildungspfade. Nicht nur für Weiterbildungen, damit ich fachlich auf dem neuesten Stand bleibe, sondern auch, um neues Wissen zu erlernen und ein echter Spezialist in einem Bereich zu werden. Das finde ich schon besonders weil sowohl meine Zeit als auch die Kurs- und Weiterbildungsgebühren "investiert" werden.
Wenig individuelle Förderung
