Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt
Es ist eine große Familie und man kann jeden Ansprechen
Leider nix gefunden
die Arbeitsatmosphäre mit den Gästen und das Ambiente
Das Team war Nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als Führungskraft leider total falsch behandelt worden.
Arbeitszeiten, aber das eben Gastro
hier wird Personal Verschleißt, Vollzeitangestellte Lehnen hier eine Arbeit ab, daher sind fast nur Aushilfe die Minderjährig sind am Arbeiten
Arbeitslohn ,Work-Life-Balance, keine Benefiz , Lästern von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wie Menschen behandeln
Fairer Lohn zur Gleichen Arbeit, Wertschätzung der Tätigkeiten, Work-Life Balance. Erklärungen Besser Vermitteln
Teambuilding als Workshop
Mehr Lohn und Anerkennung, mehr Personal aber das ergibt sich mit höherem Lohn. Benefits die Sinnvoll sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Klapperina ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hier wird schon Umweltbewusst gearbeitet aber es wird mit einer Umweltpauschale von 50 Cent berechnet wenn man als Gast etwas mitnehmen möchte ....also hier wird alles an dem Gast abgegeben.
das ist Hoch gewertet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klapperina ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wochenende Frei haben, wird als No-Go gewertet. Private Themen von Kollegen und ehemaligen Kollegen sind Gesprächsthema Nummer 1, ich suche mir nun auch was anderes....
Gastronomie
kein Wochenende frei, man wird immer in die Schichten eingetragen. auch auf Frei an einem Samstag oder Sonntag ist kaum zu bekommen , einen Stern hierfür . bei den Azubis klappt es zum Glück aber als Arbeitnehmer in Vollzeit wird dies missachtet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist jeder selbstverantwortlich, wer nicht fragt wird nicht entwickelt
es ist zwar ein Ausbildungsbetrieb aber Relevante Ausbildungsinhalte werden kaum vermittelt, man merkt das die Auszubildenden hier nur günstige Vollzeit Arbeitnehmer sind.
hier wird schon gefördert für Azubis oder wenn es dem Betrieb zu gute kommt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klapperina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Klapperina schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klapperina als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.